We gebruiken cookies om u te helpen efficiënt te navigeren en bepaalde functies uit te voeren. U vindt gedetailleerde informatie over alle cookies onder de relevante toestemmingscategorie hieronder.
De cookies die zijn gecategoriseerd als ‘Noodzakelijk’ worden in uw browser opgeslagen omdat ze essentieel zijn voor het inschakelen van de basisfuncties van de site....
Noodzakelijke cookies zijn cruciaal voor de basisfuncties van de website en zonder deze werkt de website niet op de beoogde manier.
Deze cookies slaan geen persoonlijk identificeerbare gegevens op.
Functionele cookies helpen bepaalde functionaliteiten uit te voeren, zoals het delen van de inhoud van de website op sociale mediaplatforms, het verzamelen van feedback en andere functies van derden.
Prestatiecookies worden gebruikt om de belangrijkste prestatie-indexen van de website te begrijpen en te analyseren, wat helpt bij het leveren van een betere gebruikerservaring voor de bezoekers.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers gepersonaliseerde advertenties te bezorgen op basis van de eerder bezochte pagina's en om de effectiviteit van de advertentiecampagne te analyseren.
Andere niet-gecategoriseerde cookies zijn cookies die worden geanalyseerd en die nog niet in een categorie zijn ingedeeld.
Freelance Hard HR Specialist as it should be. Strong in numbers, broad understanding of payroll and HR processes. Service oriented and stress resistant.
In need of HR reinforcement?On- and offboarding of employees, RVA time interruptions, "Vlaams Opleidingsverlof", training, labor regulations and HR reporting
Monthly and annual payroll activities such as year-end bonus, double holiday pay, December settlement, bonus calculations, follow up time registration.
Advice and/or follow-up on variable compensation such as bonuses, warrants, CAO90, net allowances, gross/net optimisation.
Keep HR policies up to date, follow up on social legislation, management of fringe benefits: hospitalization and group insurance, eco- and meal vouchers, fleet management support, mobility budget and bike lease.
Switching payroll provider, optimization or implementation of time registration, rollout of cafeteria plan. and so much more.
I am always open to new experiences, and work equally well from a sunny destination. Do you have a project abroad? Sign me up!
Soft HR skills, recruitment and HR Business Partner assignments
This is where the magic happens. Organized Go-getter for whom prioritizing is a given.
Takes quick and correct actions that are accurate and with a critical mind
Thoughtful and professional in handling confidential information.